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    安全管理網

    據說生產事故一般都與這10個心理狀態有關!

      來源:安全管理網 
    評論: 更新日期:2019年09月25日

    01

    逆反心理

    碰運氣,認為操作違章不一定會發生事故;往往認為動機是好的,不會受到責備;自信心很強,相信自己有能力避免事故發生;雖然違章,別人不一定能發現。

    02

    漠視心理

    認為安全是別人的事,與自己沒有任何關系,誰出了事故,誰負責,該他倒霉。因此,對安全宣傳毫無興趣,對安全教育毫不重視,對安全活動毫無精神,對他人違章視而不見,對事故隱患熟視無睹,對發生的事故冷眼旁觀。

    03

    麻痹心理

    因為天天喊安全如何如何重要,可是工作了一天又一天、一年又一年卻從來沒有發生事故,就認為安全不再是什么重要的事,慢慢放松了警惕。迫于上級的要求或各級的安全檢查,表面上做些安全工作應付應付,搞搞形式而己。

    04

    自私心理

    以自我為核心,只要我方便而不顧他人,不過后果。例如,出了事故,當事人為了逃避處罰,盡可能地減少自己在事故中的責任,因而不如實地反映問題。事故發生時在場的其他人員怕受牽連,或怕遭到當事人的埋怨,也不如實地反映問題,給事故調查帶來了不應有的困難,因而造成事故原因不能及時查明,使事故有了再次發生的可能性。

    05

    貪小便宜心理

    在安全檢查中,經常發現配備齊全的閘刀蓋不翼而飛,現場照明的燈泡亮了幾天就不見了,現場配備的安全帽不知何時失蹤了等等。這些東西其實就是被一些人順手牽羊,“牽”回家了。貪小便宜吃大虧,最終還是害自己。

    06

    走捷徑心理

    把必要的安全規定、安全措施、安全設備認為是其實現目標的障礙。例如為了圖涼快不戴安全帽,為了省時間而擅闖危險區,為了多生產而拆掉安全裝置,為了盡快動火不開動火證等。

    07

    冒險心理

    爭強好勝,喜歡逞能,私下愛與人打賭;有違章行為而沒造成事故的經歷;為爭取時間,不按規程作業;企圖挽回某種影響等,盲目行動,蠻干且不聽勸阻,把冒險當作英雄行為。

    08

    逆反心理

    不接受正確的、善意的規勸和批評,堅持其錯誤行為。例如,要求工人操作規程操作,他自恃技術頗佳,偏不按規程辦;要他在不了解機器性能及注意事項的情況下不要動手,而在好奇心驅使下偏要去動去摸等。

    09

    從眾心理

    如果別人都在違章,而只有他一個人遵章守紀就顯得與大家不一樣,別人會認為這個人不合群,給人一種很“怪”的感覺。因此,大多數人都有一種隨眾的心理。這就是群體違章的心理原因。

    10

    湊興心理

    從湊興中獲得滿足和溫暖,通過湊興行為發泄剩余精力。例如,上班湊熱鬧、亂動設備信號、工作時間嬉笑等,都是發生事故的隱患。

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